"Քաղաքացիական օրենսգրքում"փոփոխությունները Ռուսաստանի Դաշնության ("ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ խմբի") կորպորատիվ օրենսդրության համաձայն, որը ուժի մեջ է մտել մեկ սեպտեմբեր, տեսակ-ին առավել զգալի զարգացում կազմավորման պահից ժամանակակից կորպորատիվ իրավունքի: Հիմնավորում օրենսդիր բարեփոխումների կորպորատիվ իրավունքի ստեղծումն է ավելի բարենպաստ և ժողովրդավարական պայմաններ բիզնեսի համար, մինչդեռ նույն ժամանակ, հաշվի առնելով իրավունքները և պարտատերերի շահերը, բաժնետերերի, մասնակիցների եւ հենց ընկերությունների համար: Օրենսդրական նոր մեխանիզմներ, նաև կոչված է բարձրացնել գրավչությունը ռուսական համատեղ ձեռնարկությունների օտարերկրյա ներդրողների համարԱյս թողարկման մենք դիտարկենք հետևյալ հիմնական ասպեկտները (խնդրում ենք սեղմել յուրաքանչյուր հղում, պետք է ձեռնարկվեն համապատասխան կետը): փոփոխությունները մտցվել է նոր դասակարգումը իրավաբանական անձանց, որից հետո բոլոր այն անձինք, հիմա բաժանված է կորպորացիայի եւ իրավաբանական անձինք: Հիմնական չափանիշը համար առանձնացնելով երկու կարգեր, արդյոք հիմնադիրները (մասնակիցները) իրավունք ունեն մասնակցելու (անդամակցելու) իրավաբանական անձի. Այսպիսով, հիմնադիրները (մասնակիցները) իրավունք ունի հասարակության մասնակցելու (անդամակցելու) դրա բաղկացուցիչ մաս է նրա բարձրագույն մարմնի, իսկ անդամները ունիտար իրավաբանական անձինք ձեռք են բերում իրավունքների անդամակցությանը. Մեկը առավել կարեւոր փոփոխություններից մեկն այն է, որ առեւտրային ընկերության հիմա բաժանված է պետական և ոչ պետական է: Բաց բաժնետիրական ընկերություն-բաժնետիրական ընկերություն է, մյուս բոլոր ձեռնարկությունները, որոնք չեն համապատասխանում գոնե մեկին վերը նշված հատկանիշները համարվում են. Այսպիսով, գործնականում, մեկ թվականի սեպտեմբերի գործող բոլոր բաց բաժնետիրական ընկերությունները ստեղծվել են հասարակության մեջ գոյություն ունեցող կազմակերպական-իրավական ձեւով բաց բաժնետիրական ընկերության համարվում հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունների հասարակությունների, այն ժամանակ, երբ փակ բաժնետիրական ընկերությունները և հասարակության սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն է համարվում. Նույնիսկ եթե ընկերությունը պատասխանատվությամբ ընկերություն առաջարկում է պարտատոմսերի բաց բաժանորդագրությունը, նա չի դառնա պետական իմաստով կորպորատիվ իրավունքի մասին: Գրանցման ժամանակ, պետք է ներառվեն պետական Միասնական գրանցամատյանում իրավաբանական անձանց, յուրաքանչյուր հրապարակային բաժնետիրական ընկերություն պետք է ներկայացնի տեղեկատվություն ՝ իր ֆիրմային անվանումը, որը պետք է պարունակի հղում այն է, որ այն հանդիսանում է հանրային ընկերություն. Բաժնետիրական ընկերությունները հասարակության ստեղծվել է մինչև թվականի սեպտեմբերի, որոնք համապատասխանում նկատմամբ հանրային ընկերությունը համարվում է բաց բաժնետիրական ընկերությունները հասարակության, անկախ նրանց կացության ֆիրմային անվանման, որ ընկերությունը հանդիսանում է հրապարակային. Նկատմամբ գոյություն ունեցող ընկերությունների հետ լրացուցիչ ընկերություն կիրառվում են հհ Քաղաքացիական Օրենսգրքի դրույթները: սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին պետք է կիրառել. Հետ փակ բաժնետիրական ընկերությունները հասարակության դրույթներ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ Մասին բաժնետիրական ընկերությունների և ռդ Դաշնային օրենքով,"բաժնետիրական ընկերությունների Մասին"մասին"փակ բաժնետիրական ընկերությունների կիրառվելու են մինչև Առաջին ընթերցմամբ դրանց կանոնադրությունները, իրականացվում է. Ի տարբերություն հրապարակային ընկերությունների, ոչ հրապարակային ընկերությունների առաջարկում է ավելի մեծ ճկունություն կորպորատիվ հարաբերությունները կարգավորվում: Այսպիսով, ոչ պետական ընկերությունները կարող են, որոշակի պայմաններում, որոշել դրա կառավարման մարմինների իրավասությունը քանի որ նա անհրաժեշտ է համարում, կարգ, ընդհանուր ժողովի հրավիրման եւ անցկացման համար, որ նախատեսված է Քաղաքացիական օրենսգրքում: Այն նաեւ կարող է որոշվել բաժնետերերի իրավունքները մասնակիցների չի համամասնորեն նրանց մասնաբաժինը ընկերությունում: Ուժեղացման համար պաշտպանության մինորիտար բաժնետերերի հրապարակային բաժնետիրական ընկերության, արվեստի. Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է որոշակի պարտադիր պահանջներ, ինչպիսիք են ստեղծում է կոլեկտիվ մարմնի կառավարման առնվազն հինգ անդամ, տեղեկությունների բացահայտումը, որոնք նախատեսված են օրենքով, եւ"ազատություն"բաժնետոմսերի օտարման, առանց ստանալու որեւէ համաձայնության: Այդ պահանջները չի կարող փոփոխվել ընկերության կանոնադրությամբ: Բաժնետիրական ընկերությունները հասարակության մեջ, որոնք նախատեսում են դուրս գալ կապիտալի շուկաները եւ պատրաստվում են այդ ապագայում պետք է ունենա անունը, պատճառաբանելով, որ նրանք հրապարակային բաժնետիրական ընկերության կողմից, հակառակ դեպքում նրանք պետք է իրավունք ունենա առաջարկել բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրության միջոցով."Քաղաքացիական օրենսգրքում"փոփոխությունները մտցրել է նոր ընդհանուր հայեցակարգը 'կորպորատիվ պայմանագրի և ընդհանուր իրավական հանձնարարականներ համար պայմանագրերի մասնակիցների միջեւ առեւտրային ձեռնարկությունների տարբեր կազմակերպական-իրավական ձեւերի. Շատ էական է, կորպորատիվ պայմանագիրը այժմ կարող են կարգավորվել օտարերկրյա իրավունքից, պայմանով, որ կողմերից մեկը հանդիսանում է օտարերկրյա անձ է: Երրորդ անձինք կարող են լինել կողմի կորպորատիվ պայմանագրի հետ միասին մասնակիցների ընկերության բաժնետերեր են: Սակայն ինքը ՝ ընկերությունը մինչ օրս չի կարող կողմի կորպորատիվ պայմանագիր: Երբ իրականությունն կորպորատիվ լուծումներ կամ գործարքի վիճարկվում է, կորպորատիվ համաձայնագիրը կունենա զորություն ընկերության կանոնադրությամբ. Մասնակիցները հասարակության կնքած կորպորատիվ պայմանագիրը, պարտավոր են տեղեկացնել սահմանափակ կնքելու մասին կորպորատիվ պայմանագրի, ընդ որում, նրա պարունակությունը պետք է լինի բացահայտվել են: իրավունք է տալիս ընկերության մասնակիցների չհանդիսացող կողմերի կորպորատիվ պայմանագրի հատուցում ցանկացած կորուստների համար, որոնք նրանք կարող են տուժել. Համար հրապարակային ընկերությունների, տեղեկատվություն կնքելու մասին կորպորատիվ պայմանագրի պետք է բացահայտվել օրենքով սահմանված կարգով Որոշման մարմնի տնտեսական ընկերության կարող են անվավեր ճանաչվել դատարանի կողմից կողմերից մեկի պահանջով այդ պայմանագրի հիման վրա, որ կորպորատիվ համաձայնագիրը խախտվել է, այն պայմանով, որ բոլոր մասնակից ընկերությունները էին կողմի կորպորատիվ պայմանագրի այն պահին, երբ վիճարկվող որոշումը կայացվել. Ստեղծման համար բաժնետիրական ընկերության երեք քառորդը կանոնադրական կապիտալի պետք է վճարել գրանցման համար, իսկ մնացած մասը պետք է վճարվի առաջին տարվա ընթացքում ընկերության գործունեության. Հասարակության համար պատասխանատվությամբ ընկերություն պետք չէ վճարել որևէ մասը կանոնադրական կապիտալի մինչև գրանցման ։ Սակայն, կանոնադրական կապիտալի պետք է լրիվ վճարվեն հետո ՝ չորս ամսվա ընթացքում ընկերության գրանցման. Առայժմ կանոնադրական կապիտալում կրկին ստեղծած սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն վճարվել է ամբողջությամբ, մասնակիցները ուրիշին փոխարինող տառապանք պարտավորությունների նկատմամբ պատասխանատվության ընկերության, եւ նրանց պատասխանատվությունը չի սահմանափակ են, ամեն դեպքում. Մենք, հետեւաբար, խորհուրդ է տրվում նշանակել դեմքը, դուք կարող եք լիովին վստահել է որպես գլխավոր տնօրենի նոր ընկերության և վճարման, կանոնադրական կապիտալի, ինչպես արագ, որքան հնարավոր է գրանցումից հետո ընկերության. Եւս մեկ էական փոփոխություն է տրամադրում լիազորությունների միանձնյա գործադիր մարմնի մի քանի անձանց, գործող համատեղ, կամ կրթություն քանի գործադիր մարմինների, որոնք կարող են գործել իրարից անկախ այսպես կոչված,"երկու ստորագրությունը կանոնները". Միեւնույն ժամանակ, դա նաև կարող է նշանակել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձը որպես միանձնյա գործադիր մարմնի ղեկավարը: Նմանատիպ կանոններ են տեղում ժամանակի ընթացքում, օրինակ Գերմանիայում, որտեղ ընկերությունը հաճախ ներկայացված է մի քանի մենեջերների և այսպես կոչված (լիազորված պաշտոնատար անձինք). Բոլոր նրանց, ով ունի նման հեղինակությունը արձանագրվում են առեւտրային գրանցամատյանում, որտեղ նաեւ նշված է, թե ինչպես է ընկերությունը ներկայացված է այդ անձանց (օրինակ, երկու մենեջեր եւ մեկ ղեկավար և լիազոր աշխատակից). Միայն պրակտիկան ցույց կտա, թե ինչպես"երկու ստորագրության կանոն"այսուհետ աշխատելու է Ռուսաստանում: Դա սովորաբար ներկայացվում հատկապես արդիական ներդրումների, համատեղ ձեռնարկությունների, հատկապես օտարերկրյա տարր. Շրջանակներում վերանայման Քաղաքացիական օրենսգրքի, բոլոր հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունները պետք է ունենա հասարակության կոլեկտիվ կառավարման մարմինը (կամ տնօրենների կամ դիտորդ խորհրդի) առնվազն հինգ անդամ.
Իրավունքների պաշտպանության համար բաժնետերերի եւ մասնակիցների, ինչպես նաեւ առեւտրային ընկերությունների, վերանայված Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է, որ որոշումների ընդունումը ընդհանուր ժողովի կողմից ՝ մասնակիցների բաժնետերերի տնտեսական ընկերության, ինչպես նաև մասնակիցների ցանկը ընկերության բաժնետերերի, որոնք ներկա էին, երբ այն ընդունվել է, պետք է հաստատվեն: հետեւաբար, այժմ բոլոր որոշումները մասնակիցների ընդհանուր ժողովի ժողովի մասնակիցների սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ընկերության պետք է ստորագրվի ներկայությամբ նոտարի, եթե միայն մեկ միջոց սերտիֆիկացման նախատեսված է ընկերության կանոնադրությամբ կամ միաձայն որոշմամբ ընդհանուր ժողովի մասնակիցների համար: Նոր Քաղաքացիական օրենսգիրք հոդված մեծացնում է պատասխանատվությունը վնասները իրավաբանական անձի, նրա միանձնյա գործադիր մարմնի, կոլեգիալ մարմնի եւ այլ անձանց, որոնք որոշում են իրավաբանական անձի գործունեությունը, եթե ապացուցված է, որ իրենց իրավունքներն իրականացնելիս և իրենց պարտականությունների կատարման նրանք գործել են անբարեխիղճ կամ ողջամիտ չէ, այդ թվում, եթե նրանց գործողությունները (կամ անգործությունը) չի համապատասխանել սովորական պայմաններին քաղաքացիական հարաբերությունները կամ նորմերը ռիկի.
Հետեւյալ հատուկ մտել: մենք ենթադրում ենք, որ վերը նշված դրույթները արտացոլված կլինեն փոփոխությունների է օրենքների Մասին, բաժնետիրական ընկերությունների և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների Մասին է ։ Նոր պահանջներ են սահմանվել, ինչպես ձեւը լիազորագիր ներկայացնելու և փաստաթղթեր ստանալու են գրանցող մարմինների. Դրանք ուղղված են վերահսկողության հզորացում բարեխղճության մարմինների գործողությունների իրավաբանական անձանց վերաբերյալ տարբեր գրանցման ընթացակարգերի Ավելի վաղ դիմումատուի ներկայացուցիչը կարող է դիմել և ստանալ փաստաթղթեր է գրանցող մարմինների համապատասխան տրված գրավոր, ստորագրված միանձնյա գործադիր մարմնի, իրավաբանական անձի կնիքով իրավաբանական անձինք: Նոր պահանջներին համապատասխան, ներկայացնել կամ ստանալու փաստաթղթերի գրանցման մարմինների ներկայացուցիչ, գործող լիազորագրի հիման վրա պետք է ներկայացնի նոտարական կարգով վավերացված լիազորագիր (բնօրինակը կամ նոտարական կարգով վավերացված պատճենը).
Դա վերաբերում է և գրանցման ցանկացած փոփոխությունների պետական Միասնական գրանցամատյանում իրավաբանական անձանց նկատմամբ իրավաբանական անձինք:"Քաղաքացիական օրենսգրքում"փոփոխությունները ազդել նորմերը, որոնք վերաբերում են վերակազմակերպման եւ լուծարման իրավաբանական անձանց համար: Դրանք նախատեսում են, մասնավորապես, որ այժմ կարելի է: պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել զգալի դյուրացնել ընթացակարգերը վերակազմավորման ճանապարհով վերակազմակերպման իրավաբանական անձի մի կազմակերպական-իրավական ձեւից այլ ձեւը.
Տվյալ դեպքում, իրավունքները եւ պարտականությունները իրավաբանական անձը չի փոխվել նկատմամբ երրորդ անձանց իրավունքների եւ պարտականությունների նկատմամբ բաժնետերերի, մասնակիցների փոփոխություններ վերակազմակերպման արդյունքում. Իրավաբանական անձ այժմ չի պարտավոր է ծանուցումը վերակազմակերպման մասին պարտատերերի հասարակության, հրապարակել է պաշտոնական հաղորդագրություն են ընկերության վերակազմակերպման, ինչպես նաև կազմավորման և փոխանցման ընկերության գույքի իրավունքները եւ պարտականությունները ակտին: Դյուրացնել ընթացակարգերը դարձի է մտել նոր դրույթներ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ խումբը ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ, իբր, նպաստել ավելացմանը գոյություն ունեցող փակ բաժնետիրական ընկերությունների այլ կազմակերպական-իրավական ձեւը, որ առավել հավանական է փոխարկել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն. Միջոց փոփոխությունները կորպորատիվ նորմերի ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՌԴ կկիրառվեն գործնականում, կախված, ի թիվս այլոց, փոփոխությունների ընդունումը այլ օրենքները, որոնք կարգավորում են կորպորատիվ իրավունքի մասին: Համապատասխան փոփոխություններ պետք է ձեռնարկվեն մոտ ապագայում.
